안야 테일러 조이의 출연 듄: 2부 짧았지만 배우가 카메오 촬영을 위해 어떤 희생을 했을지 공개했다. 그녀는 촬영에 푹 빠져 있는 동안에도 기꺼이 시간을 내어 촬영에 임했습니다. 맹렬한 님의 생산.
에 대한 기대 듄: 메시아 Denis Villeneuve 감독이 놀린 지금 구축 안야 테일러 조이가 돌아올 것이다 . 그녀는 Alia Atreides로 잠시 출연했습니다. 듄: 2부 Villeneuve의 각색에서 캐릭터가 어떻게 묘사 될지 팬들이 추측했습니다. 와의 인터뷰에서 다양성 , Taylor-Joy는 카메오에 너무 투자하여 그것을 실현하기 위해 기꺼이 노력할 것이라고 말했습니다. 그녀는 당시 자신이 인생의 중간에 있었기 때문에 이것이 말처럼 쉽지 않다는 것을 인정했습니다. 맹렬한 의 주요 생산품입니다. 그녀는 현장 촬영을 위해 아부다비로 이동해야 하는 경우에도 빌뇌브에게 카메오를 부탁했다고 말했습니다. Villeneuve는 촬영을 시작하기 전에 그녀에게 역할을 알렸습니다. 맹렬한 (호주에서); 감독은 거리와 빡빡한 일정으로 인해 그녀가 두 번째 부분 카메오는 있을 수 없는 일이다.

듄: 2부, 박스오피스 종료가 가까워지면서 주요 이정표를 넘어섬
듄: 파트 2는 극장 개봉을 앞두고 박스오피스에서 새로운 정점에 도달했습니다.'내가 자리에 앉기도 전에 그는 '너도 같이 있었으면 좋겠어'라고 말하더군요. 모래 언덕 , 하지만 할 수는 없습니다!'라고 Taylor-Joy는 회상했습니다. 나는 '제발요?'라고 했어요. 나는 슬픔의 모든 단계를 건너 뛰고 곧바로 구걸했습니다. '나는 이것을 할 수 있다. 호주와 아부다비에 동시에 있을 수 있어요.' ' 그러나 그녀가 제안한 해결 방법은 실패했고 그녀는 계속해서 맹렬한 그동안. 구세주 이 시점에서는 아직 개념화 중이었습니다. 그녀의 카메오 두 번째 부분 Villeneuve의 첫 번째이자 마지막 출연이 될 수 있습니다. 모래 언덕 . Taylor-Joy는 그런 일이 계속 일어날 것이라는 희망을 품고 있다고 말했습니다. '[빌뇌브]는 제가 우주의 일부가 되기를 원했습니다. 우리는 계속 연락을 했습니다. 아직 끝나지 않았다는 느낌이 들었습니다.'
안야 테일러 조이의 '조건부' Dune 2 카메오
촬영 중 맹렬한 , Taylor-Joy의 에이전트는 그녀에게 다음과 같이 말했습니다. 두 번째 부분 그녀 없이 생산을 시작했습니다. 그녀가 호주에서 돌아왔을 때 Villeneuve는 한 가지 조건 하에서 여전히 장면을 촬영할 수 있다고 말했습니다. '그는 '저는 스튜디오와 계약을 맺었습니다. 예산과 시간이 허락한다면 이 일을 할 수 있을 것입니다'라고 말했습니다.'라고 그녀는 주장했습니다. 그녀의 두 번째 부분 카메오가 등장했지만 영화 런던 시사회에서 그녀가 깜짝 등장한 것으로 볼 때 그 장면에서 그녀는 혼자였을 가능성이 높습니다. 그녀는 '데니스에게 출연진에게 미리 말해달라고 부탁했다'고 말했다. '저는 '그냥 나타날 수는 없습니다. 나에게 그런 짓은 하지 마세요.'라고 말했습니다.'
오대호 차가운 파도

'아웃 오브 마이 핸즈(Out of My Hands)': 레베카 퍼거슨(Rebecca Ferguson)이 언급한 Dune 3 챌린지
듄: 파트 2는 엄청난 성공을 거두었지만 듄 3에는 몇 가지 어려움이 있다고 레이디 제시카 여배우 레베카 퍼거슨은 지적합니다.Villeneuve는 Taylor-Joy의 캐스팅을 마지막 순간까지 비밀로 유지하고 싶은 이유를 설명했습니다. 그는 '내 생각에 할리우드는 지구상에서 가장 잡담이 많은 도시다. 나는 실험으로 우리가 얼마나 오랫동안 비밀을 지킬 수 있는지 알고 싶었다'고 말했다. 할리우드 리포터 . Taylor-Joy는 자신의 내부 서클에서 카메오에 대해 아는 사람이 거의 없다고 말했습니다. 그녀는 “남편과 부모님께 말씀드렸다”고 밝혔다. '스튜디오에 있는 누구도 몰랐습니다. 영화 초기 버전에서는 내 얼굴이 흐려졌습니다'라고 Villeneuve는 이미 확인했습니다. 개발 중 듄 3 의 각본 Legendary와 함께 제작되었지만 영화는 아직 스튜디오에서 승인을 받지 못했습니다.
듄: 2부 5월 14일 홈비디오를 통해 공개된다.
원천: 다양성